Desarrollo de Franquicias - Director Senior de Desarrollo de Redes Minoristas Remote Flexible - US

Desarrollo de Franquicias - Director Senior de Desarrollo de Redes Minoristas

Tiempo completo • Remote Flexible - US
Con sede en Lakewood, Colorado y colegas desde Milán hasta Brasil, este es realmente un equipo global de innovadores apasionados por ayudar a otros a realizar sus sueños empresariales. Somos un grupo de ritmo rápido y colaboramos abiertamente en todos los departamentos. Nos enorgullecemos de hacer nuestro mejor trabajo juntos y, sobre todo, nos encanta celebrar nuestro éxito como equipo.

Como líder establecido del mercado en el espacio de diseño, impresión y envío, capacitamos a nuestra red de propietarios para que se basen en la receta demostrada para el éxito de AlphaGraphics y PostNet y amplíen continuamente los límites creativos para nuestros clientes finales.

A medida que nuestros planes y objetivos continúan creciendo, ¡también lo hace nuestra familia corporativa! Estamos buscando ansiosamente un Director Senior de Desarrollo de Franquicias, AlphaGraphics, para unirse a nuestro equipo en Lakewood, Colorado.

Este puesto es responsable de administrar una cartera de candidatos a través de un Proceso de Descubrimiento, lo que resulta en la emisión de un Acuerdo de Franquicia. Este puesto hace un uso eficaz de los clientes potenciales generados por varios canales de comercialización de franquicias, así como de la creación de redes proactivas para identificar empresas independientes de impresión/rotulación a las que dirigirse. Preferencia por el trabajo híbrido en la oficina en Denver, pero consideraremos candidatos totalmente remotos. Este puesto reporta al Vicepresidente de Desarrollo de Redes Minoristas.

LO QUE ESPERAMOS DE TI:
Los principales deberes y responsabilidades del Director Regional de Desarrollo de Franquicias son los siguientes:
  • Gestionar una cartera de candidatos específicamente para oportunidades de franquicia
  • Conexión en red con sistemas de intermediación
  • Asista a ferias comerciales según sea necesario
  • Mantener registros/actualizaciones oportunos y precisos en Fran Connect (CRM) relacionados con todos los candidatos a la canalización
  • Alcanzar anualmente las métricas clave asociadas con los planes de crecimiento de desarrollo de franquicias
LO QUE TRAES A LA MESA:
Los siguientes son los requisitos de calificación para el Director Regional Senior de Desarrollo de Franquicias:
  • Debe ser un comunicador eficaz: tanto escrito como verbal
  • Toma las riendas / estilo de venta consultiva proactiva
  • Excelentes habilidades para entrevistas e interpersonales
  • Debe ser capaz de funcionar en un entorno de "espacio abierto" orientado al equipo
  • Debe dominar Word, Excel con un conocimiento práctico de PowerPoint
  • Amplia experiencia en alguna plataforma CRM
  • Se requiere un viaje mínimo
  • Se requieren 5+ años de experiencia en ventas de franquicias
  • Se valorará la experiencia en el sector de la impresión y la rotulación
  • Excelente reputación
  • Sólida experiencia financiera y contable
  • Actitud emprendedora y trabajo en equipo
LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:
  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro del equipo
  • Un compromiso con el desarrollo profesional y el apoyo a su crecimiento individual
  • Una oportunidad para tener un impacto profundo y contribuir plenamente al crecimiento de nuestra organización
  • Paquete de compensación altamente competitivo que incluye seguro médico, dental, de la vista, PTO, 401 (k), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas y un programa de asistencia al empleado completamente gratuito
  • Horarios de inicio flexibles y viernes de 1/2 día durante los meses de verano e invierno
  • Compensación: Salario base anual de $ 85,000 - $ 95,000 según la experiencia, más comisiones "en el objetivo" de alrededor de $ 105,000
U.S. Business Holdings, Inc. está comprometida con la creación de un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $85,000.00 - $130,000.00 por año




*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or
compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.