Todos los Trabajos
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Desarrollo de Franquicias - Director de Desarrollo de Redes Minoristas Remote Flexible - US

Desarrollo de Franquicias - Director de Desarrollo de Redes Minoristas

Tiempo completo • Remote Flexible - US
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado

Con sede en Lakewood, Colorado, y colegas desde Milán hasta Brasil, este es realmente un equipo global de innovadores apasionados por ayudar a otros a hacer realidad sus sueños empresariales. Somos un grupo de ritmo rápido y colaboramos abiertamente en todos los departamentos. Nos enorgullecemos de hacer nuestro mejor trabajo juntos y nos encanta celebrar nuestros éxitos como equipo.

Como líder establecido del mercado en el espacio de diseño, impresión, marketing y envío, capacitamos a nuestra red de propietarios para que se basen en la receta demostrada para el éxito de AlphaGraphics y PostNet y amplíen continuamente los límites creativos para nuestros clientes finales.

A medida que nuestros planes y objetivos continúan creciendo, ¡también lo hace nuestra familia corporativa!  Estamos buscando ansiosamente un Director Regional de Desarrollo de Franquicias para la marca PostNet, para unirse a nuestro equipo en Lakewood, Colorado.

Este puesto es responsable de administrar una cartera de candidatos a través de un Proceso de Descubrimiento, lo que resulta en la emisión de un Acuerdo de Franquicia. Este puesto hace un uso eficaz de los clientes potenciales generados por varios canales de comercialización de franquicias, así como de la creación de redes proactivas para identificar empresas independientes de impresión/rotulación a las que dirigirse. Preferencia por el trabajo híbrido en la oficina en Denver, pero consideraremos candidatos totalmente remotos. Este puesto reporta al Vicepresidente de Desarrollo de Redes Minoristas.


LO QUE ESPERAMOS DE TI:

Deberes y responsabilidades

  • Gestionar una cartera de candidatos a franquiciados desde la consulta inicial hasta el cierre, incluida la realización de Discovery Days, la facilitación de reuniones con las partes interesadas y la negociación de los términos

  • Mantenerse al día con la documentación extremadamente completa, precisa y oportuna de los registros a través de Fran Connect (CRM) relacionados con todos los candidatos en proceso (debe tener una amplia experiencia en algún tipo de CRM)

  • Construir y mantener relaciones sólidas mientras se establece una red con los sistemas de corredores, se comunica claramente con los franquiciados potenciales y trabaja en estrecha colaboración con el asesor legal según sea necesario

  • Asistir a ferias comerciales para promover la marca PostNet, recopilar información sobre la competencia y establecer contactos dentro de la industria en constante cambio.

  • Lograr las métricas clave asociadas con los planes anuales de crecimiento del desarrollo de franquicias


LO QUE TRAES A LA MESA:

Calificaciones

  • MÍNIMO 3+ años de experiencia exitosa en ventas de franquicias

  • Demostrar habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, asegurando claridad, efectividad y alineación absoluta con los mensajes de la marca PostNet sin importar el receptor de dicha comunicación

  • Enfoque de ventas proactivo y consultivo para buscar nuevas oportunidades de franquicia y anticiparse a las tendencias del mercado

  • Excelentes habilidades para entrevistas, interpersonales y para hablar en público con una capacidad sobresaliente para colaborar y ser un jugador de equipo

  • Fuerte perspicacia financiera y experiencia contable, junto con una actitud emprendedora de innovación, resiliencia, automotivación y visión general

  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint


LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:

  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro del equipo

  • Un compromiso con el desarrollo profesional y el apoyo a su crecimiento individual

  • Una oportunidad para tener un impacto profundo y contribuir plenamente al crecimiento de nuestra organización

  • Salario base anual en el rango de $ 65,000 a 75,000 según la experiencia

  • Bonificaciones/comisiones individuales basadas en el rendimiento de hasta el 100% de su salario anual.

  • Paquete de compensación altamente competitivo que incluye seguro médico, dental, de la vista, PTO, 401 (k), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas y un programa de asistencia al empleado completamente gratuito

  • Trabaje desde casa los lunes y viernes, a menos que haya un Día de Descubrimiento en sesión

  • ¡1/2 día los viernes durante los meses de verano e invierno!



U.S. Business Holdings, Inc. está comprometida con la creación de un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.